Un primer proyecto irá destinado a 15 personas mayores de 30 años sin cualificación a los que se les realizará un contrato de 9 meses en el que obtendrán los Certificados Profesionales de “Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales” y “Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales”.
En el segundo proyecto podrán participar 10 personas jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración, por un período de 9 meses en el que obtendrán el Certificado de Profesionalidad de Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.
La tercera propuesta presentada va dirigida a la contratación de 1 Arquitecto, 2 Licenciados en Derecho, 3 Administrativos, 1 Técnico Superior de Educación Infantil, 1 Auxiliar de Cultura, 1 Oficial de Jardinería y 1 Operario de Servicios Múltiples, con un contrato de 6 meses de duración.
Por último el cuarto programa esta destinado a jóvenes menores de 30 años: 1 Ingeniero Técnico Forestal y del Medio Natural, 1 Técnico TAFAD y 1 Técnico de Animación, Ocio y Tiempo Libre que estarán vinculado también durante 6 meses.
Todos los participantes realizarán además dos cursos: Gestión y Creación de Pymes y Prevención de Riesgos Laborales y Covid 19.
Los trabajadores de estos programas durante el contrato realizarán actividades de interés público y social a favor de la comunidad en los diferentes departamentos municipales en los que estarán destinados.
Todas las personas interesadas en participar en estos proyectos tendrán que estar inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y cumplir los requisitos establecidos en los diferentes programas.
Para más información www.comunidad.madrid y www.aytonavacerrada.org
Por otra parte el Ayuntamiento informa que a inicios de esta segunda quincena de julio se incorporan 6 trabajadores, Operarios de Servicios Múltiples, de apoyo a la campaña estival, para la realización de trabajos de jardinería, limpieza de viales, recogida de residuos a establecimientos hosteleros y comercios y control de acceso al punto limpio.
Estos seis trabajadores se unen a los tres que ya se incorporaron a principios de este mes y que han sido seleccionados mediante la convotoria pública que se llevo a cabo para la creación de una bolsa de empleo que de respuesta a las necesidades Municipales en esta área de actuación.
